Perfil do Candidato:
- Experiência profissional mínima de 5 anos
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral
- Bons conhecimentos de Primavera (Primavera), serão valorizados
- Elevado espírito de autonomia, iniciativa, dinamismo e responsabilidade
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa
Responsabilidades:
- Processamento de salários e gestão administrativa de recursos humanos (múltiplas empresas)
- Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor
- Aplicação e aconselhamento sobre as normas do Código do Trabalho, IRS, Segurança Social e Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho
Oferecemos:
- Integração numa empresa nacional de elevada competência técnica, proporcionando crescimento pessoal e profissional
Tipo de oferta: Full-time, Efetivo/CLT
