Junta-te à ASP!
A ASP atua nos setores marítimo e energético, fornecendo soluções técnicas e logísticas a clientes em todo o mundo. Com mais de 20 anos de experiência, distinguimo-nos pela proximidade, profissionalismo e capacidade de resposta.
Estamos a recrutar um Responsável de RH (M/F) para integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção: Elaboração e publicação de ofertas de emprego, realização de entrevistas e gestão de todo o processo.
- Onboarding: Integração e acompanhamento de novos colaboradores.
- Gestão Administrativa: Comunicação à Segurança Social, seguros e medicina do trabalho, elaboração de contratos, adendas e outros processos administrativos.
- Processamento Salarial e Gestão de Assiduidade: Gestão do programa de registo de ponto, controlo de assiduidade, férias, faltas e ausências, cálculo de custos dos colaboradores e regularização de situações administrativas e laborais.
- Organização de formações.
- Gestão de Pessoas: Mediação entre colaboradores e empresa, identificação de necessidades e apoio à definição de soluções na área de Recursos Humanos.
- Offboarding: Acompanhamento completo de processos de rescisão contratual.
Perfil pretendido:
- Formação profissional ou superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas similares, ou experiência profissional comprovada na área de Recursos Humanos;
- Experiência prévia em funções generalistas de Recursos Humanos, com capacidade para assegurar de forma autónoma as diferentes áreas de gestão de pessoas;
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e procedimentos administrativos de RH;
- Experiência em recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até ao acompanhamento da integração dos novos colaboradores;
- Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades, com facilidade em lidar com diferentes tarefas e situações em simultâneo;
- Inglês – nível B2;
- Espanhol – conhecimentos básicos;
- Carta de condução (obrigatória);
O que oferecemos:
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Formação inicial e contínua;
- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Perspetivas de desenvolvimento e progressão na carreira;
- Seguro de saúde após 3 meses de contrato;
- Cartão de refeição.
Tipo de contrato: Tempo inteiro (Full-time)
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 17h00.
Localização do trabalho: Presencial
