O nosso cliente, o Groupe Atlantic, é uma referência internacional no desenvolvimento de soluções de conforto térmico, eficiência energética e inovação tecnológica. Com uma presença global consolidada e uma das carteiras mais completas do setor de AVAC, refrigeração e aquecimento, combina tradição, conhecimento técnico e capacidade de inovação para responder aos desafios energéticos do futuro.
No âmbito do seu crescimento em Portugal, pretende reforçar a equipa comercial com a integração de um(a) Responsável de Zona Centro e Sul.
Missão
Assegurar o acompanhamento comercial e o desenvolvimento de negócio junto de instaladores, distribuidores e projetistas na zona atribuída, promovendo as soluções do Groupe Atlantic e contribuindo para o crescimento sustentável da carteira de clientes.
Qual será o seu papel?
Procuramos um profissional com experiência comercial no setor de AVAC, capaz de desenvolver negócio, identificar oportunidades e fortalecer relações com clientes e parceiros na zona centro e sul do país.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e gerir comercialmente a zona atribuída, garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas.
Prospeção ativa de mercado e identificação de novas oportunidades junto de projetistas, instaladores e distribuidores.
Gestão e fidelização de contas estratégicas.
Realização de visitas comerciais, apresentações, formações técnicas e demonstrações de produto.
Acompanhamento de projetos em articulação com as equipas internas.
Elaboração, apresentação e negociação de propostas comerciais.
Monitorização da atividade comercial através de CRM (Salesforce) e elaboração de relatórios.
Representação da empresa em eventos e ações do setor.
Perfil pretendido
- Formação superior em Engenharia, Gestão ou área similar (valorizada).
Experiência comercial, preferencialmente no setor de AVAC.
Conhecimentos e experiência na utilização de ferramentas de CRM.
Bons conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol serão valorizados.
Excelentes competências de comunicação, negociação e gestão de clientes.
Forte orientação para resultados, autonomia e capacidade de gestão do território.
Disponibilidade para deslocações frequentes.
Benefícios
- Integração numa empresa sólida e reconhecida internacionalmente.
Viatura de serviço, combustível e ajudas de custo.
Seguro de saúde e seguro de vida.
Plano de formação contínua.
Horário flexível, com entrada entre as 8h00 e as 9h00 e saída a partir das 17h00.
Horário intensivo à sexta-feira, com entrada entre as 8h00 e as 9h00 e saída entre as 14h00 e as 15h00.
Horário de verão (8h00–15h00) durante as duas últimas semanas de julho e todo o mês de agosto.
27 dias úteis de férias por ano.
