People Operations Specialist | RH · SST · Facilities | Perfil Júnior
Na Argon Group, estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um/a People Operations Specialist para integrar as áreas de Recursos Humanos, Saúde e Segurança no Trabalho e Facilities.
Procuramos um perfil júnior, com vontade de aprender e crescer, iniciativa para assumir responsabilidades e autonomia, numa função transversal e muito próxima das pessoas, processos e da operação.
O teu propósito
Contribuir para que a organização seja um excelente lugar para trabalhar, através de processos de RH, SST e Facilities simples, eficientes e orientados para as pessoas.
O que vais fazer?
- Gerir administrativamente o ciclo de vida do colaborador, incluindo admissões, onboarding, offboarding, entre outros processos;
- Acompanhar a formação, avaliação de desempenho, gestão de carreira e desenvolvimento das nossas pessoas;
- Participar nos processos de recrutamento e seleção;
- Assegurar os processos administrativos de RH e a atualização da informação, bases de dados, documentação e sistemas;
- Acompanhar os processos de Saúde e Segurança no Trabalho, incluindo Medicina do Trabalho, EPI, documentação e ações de prevenção;
- Acompanhar a gestão das instalações, manutenções e fornecedores;
- Contribuir para a digitalização, organização e melhoria contínua dos processos do departamento.
O que procuramos?
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar, podendo ser considerados perfis com formação técnico-profissional relevante;
- Experiência em RH será valorizada;
- Bons conhecimentos de Microsoft 365 e facilidade na utilização de ferramentas digitais;
- Inglês intermédio;
- Uma pessoa organizada, rigorosa, proativa, próxima das pessoas e com gosto por processos e melhoria contínua;
O que podes esperar?
Uma oportunidade para assumir desafios desde o início, aprender rapidamente, ganhar autonomia e desenvolver uma visão transversal de People Operations.
A evolução da função poderá passar por uma futura especialização em RH ou SST & Facilities, de acordo com as necessidades da organização, o desempenho, as competências e os interesses demonstrados.
Condições:
- Início do contrato: 19/10/2026
- Função desempenhada na sede da Organização
- Contrato de 1 ano
- Horário de trabalho: Segunda-Quinta: 8h30-18h | Sexta: 8h30-12h30
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
- Auxílio Creche
- Cartão/Ticket refeição
- Estacionamento gratuito
- Seguro saúde
Localização do trabalho: Presencial
