A Highgate, em Portugal, gere 14 unidades hoteleiras e está empenhada em prestar um serviço de excelência a todos os clientes, em todos os momentos. Somos uma empresa que procura a excelência, transparência e inteligência fomentando a autonomia dos nossos colaboradores. A nossa prioridade é o seu crescimento e fornecemos as ferramentas e oportunidades, para que possam desenvolver a sua carreira e competências profissionais.
Procuramos alguém que queira fazer acontecer!
És uma pessoa dinâmica, que gosta de comunicar, conhecer pessoas e viver desafios diferentes todos os dias?
Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar as áreas de Recrutamento, Atração de Talento, Desenvolvimento e Employer Branding.
Se terminaste recentemente a tua formação e queres iniciar o teu percurso em Recursos Humanos na área da Hotelaria, esta oportunidade pode ser para ti.
O teu dia a dia connosco:
- Ao integrares a nossa equipa, vais apoiar os processos de recrutamento e seleção para diferentes unidades hoteleiras, acompanhando de perto todas as fases do processo — desde a divulgação de oportunidades até ao contacto com candidatos.
- Vais realizar triagem curricular, apoiar entrevistas e comunicar diariamente com diferentes perfis, criando uma experiência positiva e próxima para quem procura juntar-se à nossa equipa.
- Terás também a oportunidade de apoiar iniciativas de atração de talento e employer branding, participando em feiras de emprego, eventos e projetos internos que reforçam a nossa marca empregadora.
- Ao longo do estágio, vais colaborar em projetos de desenvolvimento de talento, apoiar diferentes iniciativas da área de Recursos Humanos e ganhar uma visão transversal do negócio e da realidade do setor hoteleiro.
Procuramos alguém curioso, comunicativo e com vontade de aprender, porque acreditamos que as melhores ideias surgem de pessoas que gostam de desafiar o dia a dia e fazer parte da mudança.
O que precisas para brilhar nesta função:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Interesse pela área de recrutamento e seleção;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Espírito proativo, dinâmico e vontade de aprender;
- Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
- Boa gestão de prioridades e sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
- Bons conhecimentos de inglês serão valorizados.
O que te espera ao juntares-te a nós:
- Bom ambiente e integração em equipa jovem e dinâmica;
- Possibilidade de continuidade mediante desempenho;
- Oportunidade de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;
- Contacto com diferentes projetos e realidades do setor hoteleiro;
- Participação ativa em processos de recrutamento e gestão de talento;
- Acompanhamento contínuo ao longo do estágio;
- Ambiente desafiante, com espaço para crescimento e evolução.
