- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
- Elegibilidade para estágio profissional IEFP;
- Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil organizado, responsável e com atenção ao detalhe;
- Proatividade, autonomia e vontade de aprender;
- Capacidade para lidar com informação confidencial;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, sobretudo Excel;
- Português fluente e bom nível de inglês;
- Experiência anterior não obrigatória; estágios curriculares ou contacto com RH podem ser valorizados.
Em termos de funções, ao longo do estágio, irá apoiar e participar em diferentes atividades de RH, nomeadamente:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de oportunidades até ao acompanhamento de candidatos;
- Participar no processo de onboarding de novos colaboradores;
- Apoiar a gestão e atualização de informação e documentação de RH;
- Colaborar na organização e acompanhamento de iniciativas de formação e desenvolvimento;
- Apoiar iniciativas relacionadas com employee experience, engagement e cultura organizacional;
- Contribuir para a atualização de indicadores e reporting de RH;
- Apoiar a comunicação interna e a organização de iniciativas dirigidas às equipas;
- Participar em projetos de melhoria e otimização de processos de Recursos Humanos;
- Dar suporte às diferentes necessidades do dia a dia da equipa de RH.
Valorizamos
- Experiência académica, associativa ou estágio curricular relacionado com Recursos Humanos;
- Conhecimentos ou contacto com processos de recrutamento e seleção;
- Familiaridade com ferramentas digitais, AI e plataformas de RH;
- Interesse por temas como Talent Acquisition, Learning & Development, Employee Experience e People Analytics;
- Curiosidade e vontade de propor novas ideias e formas de melhorar processos.
O que oferecemos
- Uma experiência de aprendizagem com contacto real com diferentes áreas de Recursos Humanos;
- Acompanhamento próximo e oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais;
- Participação ativa em projetos e iniciativas da equipa;
- Um ambiente colaborativo, onde novas ideias e iniciativa são valorizadas
- Oportunidade de conhecer de perto os desafios de People & HR e construir uma base sólida para uma carreira na área.
Envie o currículo: [email protected] ou [email protected]
Pagamento: 1 000,00€ - 1 200,00€ por mês
Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Porto
