Propósito da Função
O(A) Engenheiro(a) de Infraestruturas de Transportes Mid-level executa de forma autónoma tarefas de conceção de infraestruturas de transportes, assegurando qualidade técnica, coordenação e conformidade com as normas.
Contribui ativamente para a coordenação multidisciplinar.
As tuas Responsabilidades
- Desenvolver projetos de traçado, nós, interseções desniveladas e infraestruturas associadas.
- Realizar e validar cálculos e análises técnicas.
- Elaborar, rever e coordenar desenhos, modelos e relatórios técnicos.
- Gerir interfaces técnicas com outras especialidades.
- Participar no planeamento e coordenação do projeto.
- Prestar apoio técnico durante a fase de construção e implementação em obra.
- Prestar apoio em obra, promovendo a interação eficaz com empreiteiros e assegurando familiaridade com os procedimentos administrativos.
O que Procuramos
Qualificações
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil ou Engenharia de Transportes.
Conhecimentos
- Forte domínio dos princípios de conceção rodoviária e ferroviária.
- Bom conhecimento das normas, regulamentos e boas práticas aplicáveis.
- Proficiência em software de conceção e modelação de transportes – operação intermédia de Civil 3D.
- Conhecimento de métodos construtivos e condicionantes de implementação.
- Bom nível de Inglês
Competências
- Literacia Tecnológica – Capacidade de utilizar, compreender e adaptar-se a ferramentas digitais e tecnológicas relevantes para a função.
- Resiliência, Flexibilidade e Agilidade – Capacidade de lidar com mudanças, pressão e desafios, adaptando-se rapidamente a novas prioridades, contextos e exigências do projeto.
- Curiosidade e Aprendizagem ao Longo da Vida – Interesse contínuo em aprender, atualizar competências e explorar novas abordagens técnicas, digitais ou organizacionais, orientado para a melhoria contínua.
- Motivação – Capacidade de se auto-motivar, compreender os próprios pontos fortes e áreas de desenvolvimento, e agir de forma intencional para evoluir continuamente.
- Colaboração – Capacidade de trabalhar eficazmente com outros, partilhando informação, responsabilidades e objetivos comuns.
- Resolução de Problemas – Capacidade de assumir responsabilidade pelos desafios que surgem, abordando-os de forma estruturada e orientada à solução.
- Pensamento Analítico – Capacidade de analisar dados, informação técnica e contextos para apoiar decisões fundamentadas.
- Pensamento Criativo e Inovador – Capacidade de gerar ideias novas e soluções inovadoras, mantendo-se atualizado sobre tendências, tecnologias e abordagens inovadoras da área.
- Autonomia – Capacidade de atuar de forma independente, com ownership e accountability.
- Coordenação – Capacidade de articular atividades, pessoas e disciplinas para garantir alinhamento e eficiência.
O que oferecemos
- Salário compatível com as competências demonstradas ao longo do processo.
- Desenvolvimento de carreira de acordo com a tua vontade, competências e estratégia da empresa.
- Projectos muito desafiantes.
- Integração em equipas pequenas e ágeis, onde tens uma voz activa.
- 25 dias off (22 dias de férias + Carnaval + Aniversário + Véspera de Natal), com possibilidade de acrescer a 28, de acordo com absentismo.
- Seguro de saúde.
Tipo de oferta: Full-time
Pagamento: 29 000,00€ - 38 000,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial
