A ManpowerGroup, líder mundial na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar HR Talent Partner Hibrido (M/F) para prestigiado cliente situado na zona de Lisboa.
Principais responsabilidades:
- Implementar estratégias de gestão de talento alinhadas com as necessidades do negócio e das equipas;
- Conduzir conversas de desempenho, desenvolvimento de carreira e programas de engagement;
- Acompanhar colaboradores de forma próxima, prestando apoio individualizado e orientação de carreira;
- Identificar oportunidades e promover o alinhamento entre os interesses dos colaboradores e as necessidades do negócio;
- Apoiar os colaboradores na identificação de funções e projetos mais adequados ao seu perfil e objetivos;
- Manter uma comunicação transparente, empática e orientada para o crescimento profissional;
- Garantir que a informação crítica dos colaboradores se mantém atualizada e correta;
- Utilizar ferramentas de análise para apoiar decisões relacionadas com talento e desenvolvimento.
Colaboração e interação com equipas:
- Trabalhar em proximidade com os responsáveis da área para compreender a estratégia, prioridades e desempenho do negócio;
- Colaborar com equipas de Recursos Humanos na implementação de programas e iniciativas de talento;
- Articular com equipas de Talent Demand & Supply para acompanhar as necessidades e evolução do mercado interno de talento;
- Cooperar com equipas de Employee Experience no desenvolvimento de iniciativas de engagement, feedback, coaching e aprendizagem;
- Apoiar iniciativas de Inclusão & Diversidade, contribuindo para a implementação de estratégias e acompanhamento de resultados.
Perfil pretendido:
- Capacidade de análise e resolução de problemas de complexidade crescente;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
- Boa capacidade de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders;
- Autonomia na gestão das tarefas diárias e adaptação a novos desafios;
- Perfil empático, orientado para pessoas e desenvolvimento de talento;
- Capacidade de organização e gestão de prioridades;
- Interesse por desenvolvimento organizacional, engagement e experiência do colaborador;
- Fluência em inglês será valorizada.
Localização do trabalho: Presencial
