A Bosch está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto de Software para a área de eBike, em Braga, em modelo híbrido.
Nesta função, serás responsável por coordenar entregas de software, planear releases e assegurar a ligação entre equipas de desenvolvimento, testes, liderança e projeto, contribuindo para soluções inovadoras na área de eBike.
Responsabilidades:
Assegurar a entrega atempada de releases anuais de software para eBike;
Traduzir requisitos de alto nível em pacotes de trabalho acionáveis para as equipas de desenvolvimento;
Criar planos de projeto realistas em colaboração com developers e team leads;
Equilibrar esforços de desenvolvimento com prazos de teste e integração de sistemas;
Gerir workflows Agile com Kanban em Jira;
Priorizar e acompanhar tarefas para garantir transparência e eficiência ao longo do ciclo de desenvolvimento;
Coordenar entregas de software para fases de protótipo em R&D e pré-desenvolvimento;
Alinhar diferentes domínios de software, incluindo base software, aplicações e controlo de motor;
Facilitar a colaboração entre equipas de desenvolvimento, testes e liderança;
Garantir alinhamento de objetivos e boa execução dos projetos;
Identificar riscos, dependências e conflitos de forma proativa;
Trabalhar com equipas multidisciplinares, incluindo produção, para encontrar soluções eficazes;
Estruturar responsabilidades em alinhamento com equipas globais de projeto;
Assumir responsabilidade pelos fluxos de projeto, acompanhando resultados de ponta a ponta.
Requisitos:
Formação superior em Mecatrónica, Engenharia Industrial, Informática de Gestão ou área comparável com forte componente técnica;
Experiência em gestão de projetos de software;
Experiência preferencial em sistemas embedded, setor automóvel ou ambiente tecnológico semelhante;
Conhecimento sólido de desenvolvimento de software e planeamento de projetos;
Experiência com metodologias Agile, como Kanban e Jira;
Capacidade para traduzir requisitos técnicos em planos estruturados;
Inglês fluente;
Abordagem estruturada e organizada;
Conforto em ambientes Agile e multidisciplinares;
Proatividade na identificação e resolução de desafios;
Fortes competências de comunicação e trabalho em equipa;
Mentalidade colaborativa e capacidade para aproximar diferentes equipas;
Autonomia, orientação para soluções e abertura a diferentes perspetivas.
Será valorizado:
Conhecimentos de alemão.
Benefícios:
Condições de trabalho flexíveis;
Sistema de trabalho híbrido;
Contacto com colegas de diferentes países;
Seguro de saúde e consultório médico no local;
Oportunidades de formação;
Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
Bons acessos a transportes públicos;
Estacionamento gratuito;
Cantina.
Igualdade de oportunidades:
A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.
A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.
