Descrição da função:
- Realização de processos de recrutamento e seleção;
- Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes, EPI´S e colaboradores;
- Preparação e execução do processamento salarial;
- Cotação de seguros;
- Gestão de férias, faltas e horários dos colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (fator não obrigatório);
- Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, plataformas digitais);
- Boa capacidade de comunicação e organização;
- Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
- Gosto por trabalho em equipa;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
Oferta:
- Integração em empresa sólida e em crescimento;
- Boas condições de trabalho.
Envia o teu CV para o email: [email protected]
Localização do trabalho: Presencial
