A DIGI Portugal é uma empresa de telecomunicações com mais de 30 anos de experiência internacional e presença em vários países europeus. Chegámos recentemente ao mercado português com a ambição de transformar o setor das telecomunicações e procuramos pessoas talentosas que queiram crescer connosco e fazer parte desta história de sucesso.
No âmbito do nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos, para a nossa sede, para substituição de licença de maternidade.
Principais responsabilidades
- Gestão de admissões e cessações na Segurança Social;
- Elaboração de contratos de trabalho e respetiva documentação;
- Gestão do cadastro de colaboradores (admissões, alterações e cessações);
- Arquivo, organização e validação de documentação de Recursos Humanos;
- Agendamento e acompanhamento de exames médicos no âmbito da Medicina do Trabalho;
- Gestão administrativa de processos de Acidentes de Trabalho;
- Suporte administrativo ao processamento salarial e à Direção de Recursos Humanos;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral em vigor.
Perfil pretendido
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar (preferencial);
- Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas de Recursos Humanos;
- Bons conhecimentos do software Primavera;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial destaque para Excel;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades;
- Resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos exigentes;
- Espírito crítico, sentido de responsabilidade e orientação para a resolução de problemas;
- Autonomia, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.
O que oferecemos
- Integração numa empresa sólida, em forte crescimento e com projeção internacional;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
- Vencimento compatível com a função e com a experiência demonstrada.
Se pretende integrar um projeto ambicioso e contribuir para o crescimento da DIGI Portugal, envie a sua candidatura para [email protected].
Analisaremos todas as candidaturas e entraremos em contacto no prazo máximo de duas semanas caso o seu perfil seja selecionado para a fase seguinte do processo de recrutamento.
Outras informações
***A DIGI Portugal promove a igualdade de oportunidades e não discrimina em razão de sexo, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou convicções, opiniões políticas ou outras, pertença a uma minoria nacional, riqueza, nascimento, deficiência, idade ou orientação sexual. Todas as candidaturas são avaliadas com base em critérios objetivos***
Tipo de oferta: Período Integral
Benefícios:
Localização do trabalho: Presencial
