Corporate Risk Monitoring & ESG Trainee
Country: Portugal
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O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível .
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um Corporate Risk Monitoring & ESG Trainee para Lisboa.
Os riscos estão a mudar. A forma como os identificamos, monitorizamos e antecipamos também.
Na equipa de Corporate Risk Monitoring & ESG, utilizamos dados, análise financeira e fatores ESG para identificar tendências, antecipar riscos e apoiar melhores decisões.
Procuramos pessoas analíticas, com espírito crítico e interesse por temas de risco, dados e sustentabilidade.
Acreditamos que uma boa gestão de risco cria valor. Nesta função, terás a oportunidade de contribuir para a proteção do Banco e para a gestão das carteiras de crédito corporate, desenvolvendo competências em risco de crédito, análise financeira, ESG, dados e monitorização prospetiva do risco num contexto de transformação e inovação.
O que vais encontrar?
- Exposição a temas de risco de crédito corporate, ESG e sustentabilidade;
- Participação em projetos de análise de dados, monitorização prospetiva do risco e transformação;
- Contacto com as diferentes áreas do Banco e da Função de Risco;
- Oportunidade de desenvolver competências em risco de crédito, análise de dados e ESG;
- Um ambiente de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
- Apoiar a monitorização e análise de clientes e carteiras corporate, contribuindo para a identificação de riscos, tendências e sinais relevantes;
- Participar na elaboração de análises e exploração de dados que suportem a atividade da área e a tomada de decisão;
- Colaborar na recolha, tratamento e análise de informação proveniente de diferentes fontes, recorrendo a ferramentas analíticas e tecnologias emergentes para apoiar a monitorização e antecipação do risco;
- Apoiar a preparação de reporting, apresentações e documentação para fóruns de risco e acompanhamento de carteiras;
- Trabalhar em conjunto com diferentes equipas de risco e áreas de negócio, contribuindo para uma visão integrada e prospetiva do risco.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os requisitos abaixo representam os conhecimentos, competências e capacidades considerados relevantes para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as responsabilidades essenciais da posição.
Experiência Profissional
- Experiência académica, profissional ou extracurricular em análise financeira, análise de dados, risco de crédito, auditoria, consultoria ou banca (Preferencial)
- Será valorizada experiência de estágio em auditoria, consultoria, banca ou análise financeira, bem como participação em projetos com forte componente analítica e quantitativa (Preferencial)
Formação Académica
- Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças, Matemática, Engenharia, Estatística, Data Science ou área similar (Obrigatório)
Idiomas
- Português e Inglês (Obrigatório)
- Espanhol (Preferencial)
Hard Skills
- Domínio de Excel e capacidade de análise de dados (Obrigatório)
- Capacidade para analisar e interpretar grandes volumes de informação provenientes de diferentes fontes, identificando tendências, padrões e sinais de risco relevantes (Obrigatório)
- Conhecimentos de ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI, SQL, Python ou similares (Preferencial)
- Conhecimentos de inteligência artificial ou de tecnologias emergentes aplicadas à análise de informação (Preferencial)
Soft Skills
- Capacidade analítica e pensamento crítico
- Curiosidade intelectual, capacidade de aprendizagem e interesse por temas de risco, dados e sustentabilidade
- Rigor e atenção ao detalhe
- Capacidade de organização e gestão de prioridades
- Trabalho em equipa e colaboração
- Capacidade de comunicação e síntese
Descrição Geral da Função
Integrado(a) na equipa de Corporate Risk Monitoring & ESG, o(a) Trainee terá a oportunidade de participar em atividades de monitorização e análise do risco de crédito de clientes e carteiras corporate, contribuindo para a identificação de tendências, sinais de risco e fatores relevantes para a gestão das carteiras do Banco.
Ao longo do programa, trabalhará com diferentes áreas da Função de Risco, desenvolvendo uma visão integrada da gestão do risco de crédito e adquirindo competências em análise financeira, monitorização prospetiva, ESG, análise de dados e suporte à tomada de decisão.
Esta função proporciona uma experiência de aprendizagem diferenciadora numa área estratégica do Banco, combinando risco de crédito, dados, ESG e gestão de carteiras num contexto de transformação e inovação.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
- Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico .
- Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
