Responsable de Recursos Humanos (m/f) (ES) 1 - MOTA-ENGIL

Coordinar y dirigir la función de gestión de recursos humanos en los aspectos operativos y de desarrollo de los recursos humanos, a saber, el proceso de contratación, la gestión del catastro, la medicina laboral, el procesamiento de los salarios, la contratación y selección, la recepción e integración de los empleados y la gestión de la capacitación.

Asegurar la adecuación de las actividades y procesos de recursos humanos aplicables al personal local/ Expat’s con la estrategia de recursos humanos del Grupo.

Requisitos de la Función y Perfil de Competencias

Educación superior en gestión de recursos humanos o similar;
Experiencia mínima de 8 a 10 años en gestión de recursos humanos, preferiblemente en un contexto multinacional;
Sólidos conocimientos de gestión operacional y desarrollo de los recursos humanos;
Conocimiento de la legislación laboral local (preferiblemente);
Conocimiento de los instrumentos de MS Office y SAP R/3 (preferencial);
Conocimiento del idioma inglés;
Capacidad de comunicación e influencia efectiva;
Análisis y Resolución de Problemas;
Orientación a los Resultados;
Liderazgo y Trabajo en Equipo.

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