A Zumub encontra-se a recrutar um(a) Supervisor de Armazém para integrar a área de Operações e Logística. O profissional será responsável por acompanhar a atividade diária da operação, assegurando a eficiência dos processos e o cumprimento dos objetivos definidos.
FUNÇÃO
Supervisionar e coordenar as tarefas diárias da equipa operacional;
Garantir a correta elaboração e controlo das guias de transporte;
Assegurar os processos de receção, conferência, organização e envio de encomendas;
Acompanhar o cumprimento dos procedimentos operacionais, padrões de qualidade e tempos de execução;
Prestar apoio na definição de prioridades e resolução de situações operacionais;
Promover uma cultura de colaboração, motivação e foco nos resultados;
Detetar oportunidades de melhoria e implementar ações de otimização operacional;
Executar outras atividades necessárias ao bom desempenho da operação.
REQUISITOS
12.º ano de escolaridade (mínimo);
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos básicos de Inglês;
Experiência em operações de armazém, logística ou funções semelhantes (preferencial);
Experiência anterior na liderança ou coordenação de equipas (eliminatório);
Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
Capacidade para gerir diferentes prioridades em ambientes de trabalho exigentes;
Dinamismo, rapidez de execução e elevada capacidade de trabalho;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Perfil proativo, com iniciativa e forte orientação para a liderança.
OFERECEMOS
Integração numa empresa sólida e em expansão internacional;
Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;
Formação contínua e desenvolvimento de novas competências;
Ambiente de trabalho jovem, colaborativo e orientado para resultados;
Condições salariais e benefícios compatíveis com o mercado;
Horário de trabalho de Segunda a Sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com 1 hora de almoço;
Local de trabalho: Zona Industrial do Cacém (próximo do TagusPark).
A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.
Pagamento: De 16 800,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial
