A MC Digital, área de Tecnologias de Informação da MC, está à procura de um/a Platform Engineer Principal para integrar a sua equipa.
A MC Digital acredita que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, a equipa está focada em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos seus produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.
Podes conhecer melhor o trabalho da MC Digital através da Caixa Central, o blog e podcast da área, em caixacentral.mcdigital.tech.
Responsabilidades:
Definir a visão e a estratégia de plataformas e da prática de Platform Engineering;
Estabelecer princípios, modelo operativo e objetivos para orientar a evolução do ecossistema de plataformas internas, em alinhamento com a estratégia de transformação tecnológica da MC;
Identificar oportunidades para simplificar a experiência diária das funções técnicas, disponibilizando serviços e capacidades em modelo de self-service com guardrails;
Trabalhar com equipas que desenvolvem produtos de plataforma na definição coerente e articulada dos respetivos roadmaps de produto;
Ser referência e fonte de orientação para equipas de plataformas e equipas de engenharia que utilizam as plataformas no dia a dia;
Promover a excelência técnica nas atividades de desenvolvimento e operação;
Conduzir experimentação, prototipagem e provas de conceito, avaliando novas tecnologias, abordagens e práticas;
Contribuir diretamente, de forma hands-on, para o desenho, construção e evolução das plataformas;
Promover a adoção dos Tech Fundamentals e das plataformas junto das equipas de desenvolvimento e operação;
Atuar em proximidade com equipas de produto, infraestrutura, segurança e operações para garantir a adoção efetiva das capacidades disponibilizadas;
Representar a MC Digital em fóruns e eventos públicos e da especialidade, partilhando a visão e práticas de Platform Engineering junto da comunidade técnica externa;
Desenvolver a estratégia de integração de capacidades e interfaces de AI nas plataformas;
Incorporar padrões de AI-assisted engineering, capacidades de AI como serviço e interfaces inteligentes que potenciem a produtividade das funções técnicas;
Aplicar AI à automação, observabilidade, deteção e remediação de incidentes, gestão de capacidade e eficiência operacional do ecossistema de plataformas.
Requisitos:
Mais de 15 anos de experiência comprovada em funções de Platform Engineering, Engineering Tech Lead, Technical Architecture ou Solution Architecture;
Forte conhecimento e experiência prática na conceção, construção e evolução de plataformas internas, nomeadamente Internal Developer Platforms;
Experiência na adoção de práticas de Platform Engineering, incluindo modelos de self-service e definição de guardrails;
Experiência sólida com arquiteturas Cloud-Native, hyperscalers como AWS, Azure ou GCP, containerização e orquestração com Kubernetes;
Conhecimento e experiência na orquestração de composições em pipelines com Crossplane;
Know-how no conceito e implementação de operadores segundo o padrão Kubernetes Operator pattern;
Experiência prática em desenvolvimento de software e modelos DevOps/GitOps;
Domínio de práticas de CI/CD e automação;
Conhecimento e experiência prática com conceitos e arquiteturas de AI e a sua integração em plataformas e fluxos de engenharia;
Capacidade para atuar como referência técnica transversal, inspirando e influenciando equipas de engenharia e de plataformas;
Perfil hands-on, capaz de conjugar pensamento estratégico com contribuição técnica direta;
Fortes competências analíticas, de comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares e com exposição a níveis executivos;
Disponibilidade para modelo DevOps, nomeadamente regime on-call.
Será valorizado:
Certificações técnicas relevantes, como AWS, Azure, GCP, CKA, CKAD ou Terraform;
Experiência com práticas de observabilidade, Security by Design, FinOps e SRE;
Experiência com ferramentas e frameworks de Platform Engineering, como Backstage ou outros developer portals, IaC e policy-as-code;
Conhecimento de Product Thinking aplicado a plataformas, nomeadamente Platform-as-a-Product;
Conhecimento de métricas de developer experience, como DORA e SPACE;
Conhecimento de frameworks de arquitetura empresarial, como TOGAF e ArchiMate, e metodologias ágeis;
Experiência prévia no governo técnico de ecossistemas complexos de IT e modernização de aplicações legacy.
Oferta:
Salário competitivo;
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de ergocoaching;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.
