Controlo de Gestão, FP&A, Tesouraria e Performance Financeira
Local: Marinha Grande
Reporta diretamente ao: CEO
Empresa: SolarTécnica
Sobre a SolarTécnica
A SolarTécnica é uma empresa portuguesa em forte crescimento, especializada em soluções de energia solar, armazenamento de energia, climatização e eficiência energética.
Com uma operação anual próxima dos 10 milhões de euros de faturação, estamos a reforçar a estrutura de gestão para sustentar uma nova etapa de crescimento, profissionalização e maior controlo sobre a rentabilidade, a tesouraria e a performance do negócio.
Procuramos um Diretor Financeiro / Head of Finance que não se limite a reportar o passado, mas que ajude a empresa a antecipar o futuro e a tomar melhores decisões.
A missão da função
A sua principal missão será transformar a área financeira numa verdadeira função de apoio à gestão.
Procuramos alguém capaz de estruturar processos, desenvolver a equipa existente, implementar controlo de gestão e garantir que a Administração dispõe, atempadamente, de informação financeira rigorosa, compreensível e orientada para a decisão.
O objetivo é claro:
Até ao sétimo dia útil de cada mês, a Administração deve saber quanto ganhou, onde ganhou, onde perdeu, quanto dinheiro terá disponível nas semanas seguintes e que decisões precisa de tomar.
Esta é uma função estratégica, mas também muito operacional. Procuramos alguém que saiba definir o modelo, liderar a equipa e, sempre que necessário, trabalhar diretamente nos dados, mapas e processos.
Principais responsabilidades
- Estruturar e liderar o Departamento Financeiro da SolarTécnica;
- Coordenar e desenvolver a equipa atualmente responsável pela faturação e pelas operações administrativas financeiras;
- Implementar um processo rigoroso de fecho financeiro mensal;
- Produzir demonstrações de resultados, balanços, mapas de fluxos de caixa e reporting de gestão;
- Criar e acompanhar o orçamento anual da empresa;
- Implementar processos de rolling forecast e atualização regular das previsões;
- Construir e manter uma previsão de tesouraria a 13 semanas;
- Controlar diariamente a posição de caixa, os recebimentos e os pagamentos;
- Definir e acompanhar os principais KPIs financeiros da organização;
- Analisar desvios entre resultados reais, orçamento e forecast;
- Medir a margem por instalação, produto, solução, equipa, canal comercial e unidade de negócio;
- Controlar os custos previstos e os custos reais de cada projeto;
- Acompanhar faturação, contas a receber, cobranças, notas de crédito e dívida vencida;
- Supervisionar contas a pagar, fornecedores, reconciliações bancárias e processos de pagamento;
- Melhorar a gestão de fundo de maneio e capital circulante;
- Acompanhar financeiramente stock, inventários, rotação, obsolescência e materiais afetos a obras;
- Implementar centros de custo, códigos de projeto e critérios de contabilidade analítica;
- Criar matrizes de aprovação de compras, despesas, pagamentos e investimentos;
- Reforçar os mecanismos de controlo interno e prevenção de erros, perdas e fraude;
- Garantir a coerência entre CRM, ERP, faturação, stock, bancos e contabilidade;
- Liderar a criação de dashboards financeiros, nomeadamente através de Excel, Power BI ou ferramentas equivalentes;
- Coordenar a relação com o Contabilista Certificado, contabilidade externa, auditoria, fiscalidade e restantes parceiros;
- Apoiar o CEO e a Administração na análise de investimentos, financiamento, contratação, expansão e novos projetos;
- Gerir a relação financeira com bancos, seguradoras, fornecedores e outros parceiros;
- Preparar o pack mensal de gestão e apresentar conclusões, riscos e recomendações à Administração;
- Desenvolver uma cultura de rigor, responsabilização e disciplina financeira em toda a organização.
O perfil que procuramos
- Formação superior em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou área equivalente;
- Experiência profissional mínima de 8 anos em funções financeiras;
- Experiência relevante como Financial Controller, Finance Manager, Diretor Financeiro ou função semelhante;
- Experiência na liderança ou desenvolvimento de equipas financeiras;
- Experiência comprovada na implementação ou reorganização de processos financeiros;
- Experiência em empresas com faturação entre aproximadamente 5 e 30 milhões de euros;
- Experiência preferencial em empresas de engenharia, energia, construção, instalações técnicas, distribuição, projetos ou negócios com stock;
- Conhecimentos sólidos de contabilidade, fiscalidade, tesouraria, controlo de gestão e análise financeira;
- Experiência na construção de orçamentos, forecasts, mapas de tesouraria e reporting de gestão;
- Capacidade para analisar rentabilidade por projeto, produto, canal e unidade de negócio;
- Domínio avançado de Excel;
- Experiência com ERP, ferramentas de Business Intelligence e automatização de reporting;
- Conhecimentos de Power BI serão fortemente valorizados;
- Experiência na integração de informação financeira com CRM, stock, operações e área comercial;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Certificação como Contabilista Certificado será valorizada, mas não constitui requisito obrigatório.
Competências pessoais essenciais
Procuramos uma pessoa:
- Extremamente rigorosa, organizada e orientada para resultados;
- Com elevada capacidade analítica;
- Capaz de transformar números em decisões;
- Estratégica, mas simultaneamente disponível para executar;
- Com iniciativa e sentido de responsabilidade;
- Capaz de construir processos num contexto de crescimento acelerado;
- Confortável a trabalhar com informação ainda não totalmente estruturada;
- Que não fique à espera de sistemas ou dados perfeitos para começar a produzir resultados;
- Capaz de estabelecer prioridades e implementar disciplina;
- Com capacidade para liderar, desenvolver e responsabilizar a equipa;
- Clara e objetiva na comunicação;
- Capaz de apresentar informação financeira a pessoas sem formação financeira;
- Suficientemente assertiva para questionar decisões e apresentar alternativas;
- Com maturidade para trabalhar diretamente com o CEO e a Administração;
- Com mentalidade de dono e forte orientação para a melhoria contínua.
Resultados esperados nos primeiros 90 dias
A pessoa selecionada deverá ser capaz de:
- Realizar um diagnóstico completo da função financeira;
- Mapear o ciclo desde a venda até ao recebimento;
- Mapear compras, fornecedores, pagamentos, bancos, stock e projetos;
- Avaliar a qualidade e fiabilidade da informação existente;
- Definir responsabilidades dentro da equipa financeira;
- Criar uma posição diária de tesouraria;
- Implementar uma previsão de caixa a 13 semanas;
- Estruturar o processo de fecho mensal;
- Criar um mapa de clientes e fornecedores em dívida;
- Definir centros de custo e códigos de projeto;
- Implementar os principais KPIs financeiros;
- Produzir um primeiro dashboard de gestão;
- Apresentar um plano de melhoria financeira, tecnológica e processual;
- Entregar à Administração informação concreta sobre rentabilidade, liquidez, riscos e prioridades.
O que oferecemos
- Integração numa empresa portuguesa em forte crescimento;
- Uma função com impacto direto na estratégia e nos resultados da organização;
- Reporte direto ao CEO;
- Autonomia para estruturar e desenvolver a função financeira;
- Participação ativa nas principais decisões de gestão;
- Possibilidade de construir e liderar uma equipa financeira de referência;
- Evolução potencial para uma função formal de CFO, acompanhando o crescimento da empresa;
- Ambiente exigente, dinâmico e orientado para a execução;
- Vínculo profissional estável;
- Pacote salarial competitivo e adequado à experiência e responsabilidade da função;
- Componente variável associada ao cumprimento de objetivos;
- Restantes condições e benefícios a apresentar durante o processo de recrutamento.
A nossa cultura
Na SolarTécnica valorizamos:
- Disciplina;
- Rigor;
- Responsabilidade;
- Foco no cliente;
- Exigência com humanidade;
- Cooperação entre departamentos;
- Melhoria contínua;
- Decisões sustentadas por dados;
- Cumprimento de compromissos;
- Sucesso construído e partilhado pela equipa.
Não procuramos alguém que se limite a identificar problemas.
Procuramos alguém que os compreenda, os quantifique e ajude a resolvê-los.
Processo de seleção
O processo poderá incluir:
1. Entrevista de enquadramento e experiência profissional;
2. Entrevista com o CEO;
3. Resolução de um caso prático de análise financeira;
4. Apresentação de uma proposta de plano para os primeiros 90 dias;
5. Discussão das condições e integração.
O caso prático avaliará a capacidade do candidato para:
- Analisar informação financeira;
- Identificar riscos;
- Calcular margens;
- Construir uma previsão de tesouraria;
- Definir KPIs;
- Apresentar conclusões e recomendações à Administração.
Candidatura
Envie o seu currículo atualizado e uma breve apresentação sobre a sua experiência na construção ou transformação de departamentos financeiros para:
https://solartecnica.bitrix24.site/cv/
A SolarTécnica procura mais do que um responsável pelos números.
Procura um parceiro de gestão capaz de transformar informação financeira em controlo, previsibilidade e melhores decisões
Pagamento: 1 200,00€ - 2 000,00€ por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Seguro saúde
Localização do trabalho: Presencial
