Estamos a contratar
Na E-goi, boa informação financeira não é só ter números certos.
É ter dados claros, fiáveis e úteis para decidir melhor.
Procuramos alguém que goste de estar no cruzamento entre finanças, operação e gestão, alguém que olhe para contas correntes, avenças, despesas, comissões, centros de custo ou reports e pense:
Isto está certo?
Isto explica bem a realidade?
Há forma de simplificar este processo?
Que decisão é que esta informação ajuda a tomar?
Se gostas de finanças, organização, dados, processos, pessoas e impacto na gestão…
Então talvez este lugar seja para ti!
O teu impacto
Vais ajudar-nos a garantir que a informação financeira operacional da E-goi está organizada, validada, rastreável e pronta para apoiar a gestão.
No dia a dia vais trabalhar temas de controlo de gestão como:
- Análise de desempenho económico
- Resultados por centros de custo
- Gerir contas correntes de clientes
- Tickets financeiros, faturação e acertos
- Validar despesas, comissões
- Realizar pagamentos
- Reconciliações bancárias
- Auditorias
- Melhorias de processos.
E sim: vais falar com clientes externos, equipas internas e parceiros. Por isso, gostar de interação, saber comunicar com clareza e conseguir explicar temas financeiros de forma simples é fundamental.
Vais saber que tens sucesso quando, após 180 dias:
- A informação financeira operacional está organizada, validada e fácil de consultar.
- As contas correntes, pendências, acertos e pagamentos têm follow-up claro e ciclos fechados.
- Os reports ajudam a gestão a perceber resultados, desvios e prioridades com mais confiança.
- A equipa reconhece o teu rigor, autonomia e capacidade de simplificar processos.
O que precisas de dominar
- Procuramos alguém com formação em Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia ou área semelhante
- Experiência em operações financeiras/controlo de gestão/gestão financeira de clientes
- Bom domínio de Excel, capacidade analítica, rigor, autonomia e sentido crítico.
- Queremos alguém que goste de investigar diferenças, resolver pendências, fechar ciclos e transformar dados financeiros em informação simples e útil — sem perder a capacidade de criar pontes com pessoas.
O que soma pontos
- Experiência em SaaS, tech, serviços recorrentes, modelos de avença/subscrição, Power BI, dashboards, automações simples, Moloni, PLEO, ERPs, CRMs ou ferramentas de ticketing.
Quem não vai ser feliz aqui
- Gostas de executar tarefas financeiras sem perceber o impacto na gestão.
- Precisas que os processos estejam sempre fechados e perfeitos para conseguires avançar.
- Tens dificuldade em explicar temas financeiros de forma simples a clientes ou equipas internas.
- Usas Excel só para registar dados, não para analisar, validar ou encontrar padrões.
- Executas sem questionar, mesmo quando vês uma falha no processo.
Manager & Equipa
A tua equipa: Business Operations & Employee Experience
O teu Manager: Marina Cepa
Se ao leres isto pensaste
“É aqui que me reconheço.”
Então sim, provavelmente és o nosso próximo Egoiano!
E nós queremos muito falar contigo!
O Core
Função: Financial Operations & Management Control Specialist
Compensation:
- Package: 26k–29k€/ano (c/perks)
- Benefícios: podes consultá-los abaixo (no final da página)
Modelo de Trabalho: híbrido 1x remoto e 4x presencial (apenas residentes em Portugal)
Etapas de recrutamento
1. Screening CV / LinkedIn
2. Queremos saber mais sobre ti! Desafiamos-te a mostrares quem és, como pensas e o que te move.
3. Entrevista com Employee Experience + CEO + Manager (45 min) Vamos falar contigo sobre o teu percurso, valores e perceber se faz sentido para ambos os lados.
4. Defesa do Desafio com o Manager + Lead ou equipa (<90 min) Recebes o enquadramento e depois vens pôr tudo em cima da mesa. Aqui testamos a tua abordagem técnica, a forma como resolves problemas e o fit com a função, o manager, e a tua possível futura equipa
* Referências (opcional)
IA & ferramentas
Usamos tecnologias e ferramentas nos processos de R&S para melhorar processos e que apoiam no registo de entrevistas e organização de informação não para substituir decisões humanas.
Acesso e igualdade de oportunidades
Na E-goi, acreditamos que talento não tem rótulos. Todos são bem-vindos, independentemente da tua etnia, religião, identidade de género, orientação sexual, nacionalidade, idade ou condição de deficiência. Vem com as tuas ideias e energia contribuir para o nosso futuro! Contratamos pelo impacto que podes ter pelo potencial que acreditamos ter, não por teres o percurso “perfeito”.
Pagamento: 26 000,00€ - 29 000,00€ por ano
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Seguro saúde
Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Matosinhos
