A Preveris resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.
Com base na política de Recursos Humanos de promover a mobilidade e desenvolvimento dos colaboradores, pretendemos identificar, através de recrutamento interno, um profissional para assumir funções como Técnico Administrativo de Medicina do Trabalho (m/f), na Preveris - Porto.
Local: Preveris - Porto
Missão: Executar o processo de saúde no trabalho para a carteira de clientes que lhe está alocada.
O que faz um Técnico Administrativo de Medicina do Trabalho?
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Planear a atividade nos clientes por forma a cumprir com exigências legais e níveis de serviço acordados.
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Executar o processo de realização de exame de saúde no trabalho, nomeadamente a agenda de convocatórias, desistências e remarcações, coordenando a mesma com a
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disponibilidade dos recursos clínicos da Sagies (próprios e convencionados).
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Assegurar a completude dos processos clínicos dos colaboradores, controlando o processo de entrega ao cliente, incluindo as respectivas datas de entrega.
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Atender e responder a dúvidas colocadas e alterações propostas pelos trabalhadores dos Clientes.
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Manter actualizada a base de dados de cada um dos clientes que lhe estão alocados.
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Cumprir o prazo legal de entrega do Anexo D do Relatório Único de todos os seus clientes.
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Assegurar a informação necessária para faturação dos serviços.
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Cumprir com a política, objectivos, metas e ações definidas do sistema integrado de gestão da qualidade, ambiente e segurança.
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Promover a empresa em todas as ações que realiza.
O que valorizamos?
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12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);
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Experiência profissional anterior em funções similares (preferencial);
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Destreza a nível informático;
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Disponibilidade para turnos rotativos;
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Conhecimentos de inglês falado e escrito (preferencial).
O que pode esperar de nós?
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Contrato de trabalho direto com a Preveris;
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Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
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Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
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Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
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